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面试过程: 整体过程是HR联系,然后找相关业务负责人。然后会开始电话面试,一对一形式的。面试官挺专业的,运营面试问了很多市场方向的东西。如果只是在其他公司学了几个月,学的还不深入,会被面试官怼的想死。不过感觉成长不小,有一种莫名的压迫感。

面试官问的面试题: 你的逻辑思维,你的成长,你的学习能力,你的由下至上的思考。会说很多很多你之前的工作经验,检验你的总体能力,然后各方面的思考也确实不太到位。反正就是能给你多大压力,就给你多大压力。不过很有耐心就是了。